photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Psychologue en pédopsychiatrie Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service[...]

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Psychologue

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la directrice déléguée ou de son représentant, vous serez rattaché(e)au médecin référent Vous serez également en lien avec l'equipe médicale et pluridisciplinaire. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions spécifiques : Auprès des patients : - Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, avec travail de recueil de données liées aux projets de vie ; - Réalisation des évaluations neuropsychologiques ; - Mise en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ; Auprès des équipes soignantes : - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des patients ; - Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions « psycho »,aux réunions de coordination Auprès des familles : - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. A travers ses établissements et services situés en régions PACA, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche un(e) Travailleur social pour le SAMSAH de Nice (06). LE SERVICE : Le SAMSAH, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, accueille 132 bénéficiaires orientés par la MDA et accompagnés par une équipe pluridisciplinaire. Ce service a pour mission d'améliorer la qualité de vie des personnes accueillies en leur offrant un accompagnement global, personnalisé et coordonné pour favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur bien-être. En appui d'un réseau de professionnels du droit commun, la personne, soutenue par l'équipe, définit un plan d'action personnalisé favorisant son rétablissement et son autodétermination. Elle est accompagnée dans toutes les démarches concrètes de sa vie (médicales, paramédicales, psychologiques, sociales et professionnelles).[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement / Service : Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine... Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons dès maintenant un (e) IDEC ou un (e) cadre de santé, dans le cadre d'un remplacement d'un an, sur le site croix blanche de l'établissement, pour encadrer les services suivants : unité de chirurgie ambulatoire (UCA), consultations externes et service des urgences. UCA : capacité de 5 lits ; fonctionnement 2 jours par semaine. Chirurgies réalisées : ophtalmologie et gastro-entérologie ; encadrement d'une équipe d'environ 5 professionnels. Consultations externes : une quinzaine de consultations sont assurées soit par des médecins de l'établissement soit par des praticiens ou professionnels partenaires. Encadrement d'une équipe d'environ 5 professionnels. Urgences : service ouvert en continu. Encadrement d'une équipe d'environ 15 personnes (une seule ligne au quotidien, médecins en garde de 24h). Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : http://www.ch-aubusson.fr/site/). Sur ce même site sont présents un service de médecine,[...]

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Chef de service socioéducatif

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Autet, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADDSEA ENFANCE FAMILLE recrute 1 Chef de service éducatif (H/F) diplômé en CDI à temps complet. Notre établissement accueille les enfants en internat et a pour ambition de proposer une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. Les enfants, âgés de 6 à 18 ans, sont accueillis au sein de deux Unités de Vie avec chacune une équipe éducative dédiée. La structure gère également un service de placement en "famille d'accueil" Le Chef de Service H/F qui rejoindra l'établissement sera porteur, en interaction avec la Direction du Secteur Enfance Famille et de l'établissement, du projet de vie collectif initié par l'établissement. Vous exercerez la responsabilité sur une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue, veilleurs de nuit) ainsi qu'une responsabilité générale d'organisation à l'égard des équipes supports qui contribuent au bon fonctionnement de l'établissement (maîtres(ses) de maison, agent de propreté, agents d'entretien, secrétariat éducatif). En acteur majeur de l'écriture du projet éducatif et organisationnel, vous porterez la responsabilité de sa mise en œuvre en collaboration avec l'autre chef de service. Vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe de Briançon. Le poste : - Contrat : CDI ou CDD - Temps de travail : Temps plein / Temps partiel - Télétravail possible à raison de deux jours par semaine - Rémunération : 2100 euros brut mensuel. - Avantages : mutuelle, prévoyance -[...]

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Coach sportif

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Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise : Nous sommes une salle de fitness dynamique et en pleine croissance, dédiée à offrir des programmes de remise en forme personnalisés et de qualité à nos membres. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Coach Sportif en alternance préparant un BPJEPS Activités de la Forme (AF), Activités Physiques pour Tous (APT) ou un Certificat de Qualification Professionnelle d'Instructeur Fitness (CQP IF). Description du poste : En tant que Coach Sportif en alternance, vous aurez pour mission d'encadrer et d'accompagner nos membres dans leur pratique sportive. Vous travaillerez sous la supervision de notre équipe de coaches expérimentés, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et convivial. Responsabilités principales : Encadrer les séances de fitness, cours collectifs et entraînements personnalisés. Accueillir et orienter les nouveaux membres, effectuer les bilans de condition physique. Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux besoins et objectifs des membres. Assurer le suivi et la motivation des adhérents tout au long de leur parcours. Participer à l'organisation et à l'animation d'événements[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[32635] CH de Cayenne ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNEDANS LE RESPECT ET EN APPUI DE SON PROJET THERAPEUTIQUEEn concertation avec les équipes médicales et paramédicales du Pôle¿ Réaliser l'accompagnement social des patients VIH au sein des équipes pluridisciplinaires¿ Tenir des permanences sociales et réaliser des entretiens sociaux (usagers, familles, tuteurs)¿ Participer aux différentes réunions en interdisciplinarité¿ Mettre en œuvre des accompagnements sociaux en tenant compte du projet de soins, enlien avec les équipes intra et extra hospitalières, les partenaires et améliorer ainsi la qualitéde la prise en charge globale du patient¿ Réaliser l'accès aux droits et aux soins afin de permettre l'insertion, la réadaptation socialeet Professionnelle¿ Participer à la préparation à la sortie du patient hospitalisé, dans les meilleures conditionspossibles tenant compte de sa situation personnelle et de l'environnement social etmédico-social¿ Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions professionnelles etretours aux équipes de soins suivant la déontologie professionnelle¿ Réaliser au besoin des visites dans les lieux de vie des patients¿ Réaliser toute[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

La Loi 2002-02 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, et la loi du 21 juillet 2009 dite Loi Hôpital, Patient, Santé et Territoire, ont revisité les organisations territoriales de nos deux secteurs, en sollicitant une à mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, et demandent de mettre au cœur des dispositifs les conditions d'accueil et de prise en charge des usagers. Les évolutions législatives récentes placent le médecin dans un rôle de coordonnateur des soins (article L. 4130-1 du code de la Santé Publique). C'est pour cette raison que l'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer et des Cantons de la Risle, vous propose la possibilité de rester un praticien tout en vous permettant d'accompagner, de votre supervision, le personnel médical et paramédical tout en vous détachant des tâches administratives et financières pour lesquelles vous pourrez vous appuyer sur les compétences et la technicité de l'équipe du siège. Nous recherchons pour notre Association : UN MEDECIN ASSOCIATIF(H/F) CDI Temps de travail à temps plein Rémunération (à négocier) Directement placé sous l'autorité du Président,[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et/ou professionnelle lors des activités du chantier recyclerie, avec des compétences en bricolage (mécanique vélo, bois, électroménager.) et des aptitudes à transmettre ses connaissances. Mission générale : - Participe dans toutes ses actions et relations à la mise en œuvre administrative et fonctionnelle du projet associatif et de ses valeurs - Organise la réalisation des ateliers au sein de la recyclerie et s'assure de la présence des moyens matériels et humains - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés polyvalents COMPETENCES DU POSTE : 1- Compétences opérationnelles : - participe à l'entretien d'accueil du salarié en insertion - organise, supervise, conseille et forme les salariés sur leur poste de travail - renseigne le portefeuille de compétences de façon régulière sur les acquis du salarié aussi bien sur les savoirs faire que sur les savoirs être - développe une méthode pédagogique adaptée aux difficultés d'apprentissage de tous ordres que peuvent avoir les salariés 2- Compétences fonctionnelles[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e CHEF DE SERVICE CDI - temps - plein Poste à pourvoir dès que possible. L'équipe des cadres hiérarchiques et de Direction du DITEP Home Vivarois est composée d'une Directrice et de trois chefs de service. Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité de la Directrice du DITEP Home Vivarois. Par délégation et en étroite collaboration avec cette dernière ainsi qu'avec ses deux collègues chefs de service, le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire. Co-garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin de mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Missions : Dans une démarche de respect[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : L'université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation tout au long de la vie et d'apprentissage. Elle est lauréate du programme ASDESR Accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche France 2030. La formation tout au long de la vie, vecteur important de l'intégration professionnelle et de la sécurisation des parcours est pilotée au sein de l'Université Paris-Saclay par la Direction FTLV incluant le CFA. Cette Direction est l'interface entre le monde universitaire, le monde socio-économique et les partenaires institutionnels. Elle a pour missions : De créer des partenariats avec le monde socio-économique De développer et promouvoir les formations en apprentissage au sein de l'Université De proposer un large éventail de formation continue, adapté à toutes les situations des adultes souhaitant renforcer ou donner une impulsion nouvelle à leur parcours professionnel, que ce soit dans les filières existantes à l'Université (Licences et Masters), ou sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) D'accompagner[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture, rejoignez-nous ! La crèche Igesa La p'tite récré de GUER COËTQUIDAN vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir en CDI et à temps complet à compter du 19/08/2024. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Gestion du temps de travail, absentéisme et protection sociale CDD; CDI; Détachement; Mutation DESCRIPTIF Métier : Encadrant(e) gestion RH à 100% Service : DRH Gère administrativement les conditions de travail du personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe d'agents d'administration du personnel. Observations Participation à l'élaboration du rapport social unique avec l'attaché de la DRH. Missions - Planifier, coordonner et contrôler l'activité de la gestion du temps de travail, de l'absentéisme et de la protection sociale ; - Manager et réaliser l'entretien professionnel des professionnels sous sa responsabilité ; - Superviser la gestion des accidents du travail et de la maladie ordinaire ; - Assurer la gestion et le suivi des congés longue maladie, congés de longue durée, maladies professionnelles et allocations temporaires d'invalidité, en lien avec l'équipe ; - Piloter la Commission d'Adaptation et de Maintien dans l'emploi (CAME) : mise à jour du tableau de suivi, animation de la réunion, rédaction du PV et suivi des dossiers en lien avec l'attaché de la Direction. Activités Encadrement d'équipe, gestion et[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Prise de poste : 1er juillet 2024 CDD 12 mois - Objectif CDI à l'issue Apporter un soutien technique aux chargés de projets et à la RAF : - Veiller à la bonne harmonisation des procédures et s'assurer de leurs bonnes applications - En relation avec les responsables, assurer une médiation auprès des partenaires - Animer des temps d'information à destination des chargés de projets des deux structures sur l'actualisation des dispositifs et des appels à projets - Piloter la mise en place des dispositifs, des projets et de leur financement - Assurer une veille sur les AAP et les AMI, la rédaction des projets, construction budgétaire, recherches de financements, suivi des conventions et des paiements. (Connaissance des Fonds FSE) Organiser et animer les activités de la structure : - Assurer le management individuel et collectif des chargés de projets : réunions d'équipe, entretiens de suivi d'activité, les entretiens annuels, coordination transverse entre les services - Concevoir, conduire, et évaluer les différents projets territoriaux ou thématiques - Assurer la responsabilité, en collaboration avec le service RH, en matière de recrutement, de formation, et d'évaluation de[...]

photo Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le but du poste : Contribuer au développement du chiffre d'affaires de son secteur et de sa région : - en allant à la conquête durable et rentable de nouveaux clients sur l'ensemble des métiers - en contribuant à la fidélisation de la clientèle - en représentant l'entreprise dans les réseaux d'affaires en lien avec les activités du groupe Les missions : - Conquérir de nouveaux clients de son secteur et sa région sur l'ensemble des métiers du groupe - Qualifier et répondre à l'ensemble des demandes prospects (physiques, téléphoniques et mails) - Conseiller les prospects en création - Collaborer avec les agences et les experts de son secteur en étant facilitateur dans l'onboarding des clients - S'assurer de l'entière satisfaction du client après quelques mois de collaboration avec les équipes - Acquérir l'offre du groupe et mettre en place des actions sur le territoire pour promouvoir cette dernière. - Réaliser les objectifs donnés - Organiser et animer des réunions / formations / événements auprès de prescripteurs, clients, partenaires, prospects et bureau. - Participer et /ou créer des réseaux d'affaires et de prescription (réseaux d'affaires, banques, institutions, associations,[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'HDJ UPE propose des soins aux enfants âgés de 3 à 7 ans. L'Unité Petite Enfance, accueille majoritairement des enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA), modérés à sévères, avec retard de développement. Les enfants bénéficient d'une prise en charge pluri professionnelle, avec plusieurs ½ journées de soins dans la semaine avec des repas thérapeutiques. Descriptif du poste: Dans un cadre de soin institutionnel, l'activité de l'UPE se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle. Les tâches qui sont dévolues à l'ASH se réalisent en concertation avec les autres professionnels de l'équipe. Coordination des prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des patients en veillant sur leur bien-être et facilitation de la prise en soin par les soignants Réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux, gestion du linge, commande et mise en chauffe des repas, etc..) en lien avec l'équipe soignante. Participation sur un temps de la réunion hebdomadaire d'équipe. Activités Accueil, aménagement de l'environnement (confort et sécurité des enfants) Contrôle de la qualité des produits Dressage des préparations des goûters, contrôle[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie du projet pédagogique - Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif -[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le service AEMO 68 / Site Colmar recrute 1 Cadre Intermédiaire F/H en CDD à temps plein, pour prise de poste le 4 novembre 2024 pour une durée de 2 à 6 mois. Profil du candidat : De préférence : CAFERUIS ou diplôme équivalent / Permis B exigé. Missions : Sur le plan opérationnel : - Veiller à la qualité de l'accompagnement proposé aux mineurs et à leurs familles (évaluation continue du danger, interventions adaptées à la problématique et aux besoins évolutifs des mineurs, participation des bénéficiaires et développement de leur pouvoir d'agir). - Assurer la représentation du service lors d'audiences, de concertations ou lors de réunions institutionnelles à l'extérieur du service. - Assurer le suivi de l'activité (attributions, prévisions de sorties), en lien étroit avec le pôle administratif. - Manager l'équipe pluridisciplinaire en : Animant les réunions, les temps d'Elaboration du Projet Personnalisé, d'Evaluation de Fin de Mesure. Relecture, amendement et validation des écrits professionnels. Garantissant la continuité de la mission/prestation (cultiver la dimension du collectif de l'équipe, organiser la suppléance[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la direction adjointe, au sein de l'IME (72 jeunes), il/elle assure l'organisation du service dans le respect du projet d'établissement et veille à son bon fonctionnement. Il/Elle est garant de l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, dans la co-construction avec les jeunes accompagnés et leur famille. Il participe à l'amélioration de la qualité du service, et à la dynamique de déploiement du dispositif IME-SESSD : - Encadrer et manager l'équipe éducative (19 personnes) en veillant au respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles, - Organiser et coordonner le travail de l'équipe, superviser la mise en place des prestations, - Animer et conduire les réunions d'équipe, - Développer le sens collectif et les responsabilités professionnelles, garantir la qualité des écrits professionnels, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Assurer le suivi des activités du service, - Participer à l'élaboration du rapport d'activité, - Développer les partenariats au regard des besoins identifiés, - Assurer le lien entre la direction et l'équipe, - Participer aux réunions de l'équipe[...]

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Technicien/Technicienne du génie sanitaire et environnement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

FICHE DE POSTE COORDINATEUR QUALITE GESTION DES RISQUES - PREVENTEUR / AMBASSADEUR « BIEN-ETRE » - (Version du 21/06/2024) DESCRIPTIF Le Coordinateur Qualité Gestion des Risques assure le suivi opérationnel de la démarche continue de qualité et sécurité des soins sous l'autorité de l'Attachée d'Administration Hospitalière, Responsable RH-Formation, Qualité-QVT, Relations Publiques et Projets Structurants. Il (elle) assure les actions de communication et de sensibilisation pour favoriser l'appropriation de la démarche par l'ensemble des équipes. Il coordonne et anime la politique « gestion des risques » du C.H.S.L. MISSIONS 1 - COORDINATEUR QUALITE GESTION DES RISQUES - PREVENTEUR - Protocoles et documents cadre Actualisation et mise à jour des documents en collaboration avec la Pharmacienne, Présidente de CME et les encadrants Mise à jour des plans de crise (plan blanc, .) Montage des dossiers d'appel à projet Qualité - Indicateurs Qualité et Sécurité des[...]

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Responsable filière enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Statut Cadre Diplôme requis Bac + 2 et plus Lien hiérarchique Sous la responsabilité du chef de Pôle et du Directeur Rémunération Grille des salaires selon CC 66 et ancienneté Temps Temps partiel (0.8 ETP) Type de Contrat CDD Lieu de travail NIMES et ALES Missions Est chargé de : Superviser, coordonner l'ensemble des activités liées à la formation de la filière Moniteur Educateur sur le site de Nîmes et Antenne d'Ales Tâches/Activités (liste non limitative ni exhaustive) GESTION PEDAGOGIQUE ET ENCADREMENT - Assurer la coordination et le travail d'équipe de la filière - Harmoniser les pratiques professionnelles au sein de l'équipe et de la filière - Penser et élaborer la pédagogie des contenus des interventions - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le programme de formation en conformité avec les normes éducatives et exigences réglementaires - Présenter aux étudiants la structuration des interventions et des évaluations relatives sur leur parcours de formation - Elaborer la partie pédagogique des livrets destinés au Diplôme d'Etat - Concevoir, élaborer et réactualiser le plan de formation de sa filière - Proposer et coordonner les intervenants/experts nécessaires à la[...]

photo Technicien(ne) intervention froid commercial climatisation

Technicien(ne) intervention froid commercial climatisation

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'AFPA de Agen recrute un Formateur ou une formatrice en en froid commercial et climatisation Intégré.e à l'équipe de formateurs du centre de Limoges, le formateur ou la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée à la professionnalisation et à la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession, en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Le formateur H/F : - Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, réalise le suivi des stagiaires. - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, En[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

La Loi 2002-02 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, et la loi du 21 juillet 2009 dite Loi Hôpital, Patient, Santé et Territoire, ont revisité les organisations territoriales de nos deux secteurs, en sollicitant une à mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, et demandent de mettre au cœur des dispositifs les conditions d'accueil et de prise en charge des usagers. Les évolutions législatives récentes placent le médecin dans un rôle de coordonnateur des soins (article L. 4130-1 du code de la Santé Publique). C'est pour cette raison que l'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer et des Cantons de la Risle, vous propose la possibilité de rester un praticien tout en vous permettant d'accompagner, de votre supervision, le personnel médical et paramédical tout en vous détachant des tâches administratives et financières pour lesquelles vous pourrez vous appuyer sur les compétences et la technicité de l'équipe du siège. Directement placé(e) sous l'autorité du Président, et par délégation sous la responsabilité du Directeur Général : - Vous êtes membre du comité de direction (Direction Générale,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

1. Accompagnement des personnes - Assure un accompagnement individualisé et soutient leur parcours de socialisation, en lien avec l'équipe médico-sociale - Encadre l'équipe de l'atelier, organise les plannings de travail et les congés - Participe à l'élaboration, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent - Participe aux dispositifs type « chantiers-école » en lien avec les partenaires institutionnels - Accueille les stagiaires, facilite leur intégration MONITEUR D'ATELIER - Garantie au quotidien une veille sociale et psychologique et assure le relais avec l'équipe médicosociale - Accompagne les relations interpersonnelles et veille à l'application des codes sociaux - Collabore au travail d'une équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions de coordination, institutionnelles, et aux analyses des pratiques - Rédige les comptes rendus, transmissions, évènements indésirables et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Participe à la vie institutionnelle de l'ESAT et contribue au projet d'établissement, démarches qualité, sécurité, et autres projets transversaux de l'Association 2. Gestion[...]

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Ingénieur(e) en électronique professionnelle en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle et dans vos projets personnels ? Rejoignez Apside Bordeaux pour travailler sur nos projets de demain ! Le poste ? En assistance technique, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d'équipe. Vous participerez à une mission en tant qu'Ingénieur(e) Electronique pour des activités basées à Agen. Le projet ? Nous recrutons aujourd'hui un(e) Ingénieur(e) électronique (H/F) afin de renforcer une équipe existante chez notre client. Intégré(e) dans cette équipe technique, vous aurez à charge : - Conception et étude de cartes électroniques en système embarqué, réalisation du dossier de justification et de tests. - Suivi de sous-traitance pour certaines activités : suivi planning, reporting, suivi des coûts - Connaissance de l'industrialisation des cartes - Rédaction de la spécification HW de la carte, de la procédure de tests - Supervision des essais des cartes et vérification des résultats Vous aurez la possibilité de : - Progresser grâce à des missions variées en[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste : Animateur petite enfance (H/F) Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (18 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) Localisation : Multi-Accueil Des Premiers Pas, situé 3, rue du bois de hercé - 44100 Nantes - en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 1 arrêt « Egalité ») Contrat : CDI - 35h/sem Date de démarrage : septembre 2024 Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes : - Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ; - Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ; - Développer les partenariats de proximité. Environnement professionnel : Le Multi-Accueil Des Premiers Pas est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Assistant / Assistante accueil petite enfance en alternance au sein d'une micro-crèche joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants. Ce poste combine des périodes de formation théorique avec des périodes de pratique professionnelle. Responsabilités principales : - Accueil des enfants et des parents : - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles dans un environnement familial et sécurisant. - Assurer une communication claire et bienveillante avec les parents concernant le bien-être et les activités de leur enfant. - Répondre aux questions et aux préoccupations des parents en collaboration avec l'équipe. - Encadrement des enfants : - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toutes circonstances, en respectant les ratios spécifiques aux micro-crèches. - Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Aider les enfants dans leurs activités quotidiennes, telles que les repas, les jeux, et les soins d'hygiène. - Développement des enfants : - Stimuler le développement cognitif, affectif et social des enfants par le biais[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi

Thal-Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Si vous êtes passionné(e) par l'art de créer une atmosphère chaleureuse, où chaque détail compte, et que vous avez à cœur d'assurer le bien-être tant de notre équipe que de nos résidents, cette opportunité est faite pour vous L'EHPAD de Thal-Marmoutier est situé dans un environnement bucolique, au pied du château du Haut-Barr, à proximité de la ville de Saverne, l'établissement est accessible via le réseau 67 et le transport à la demande « Distrinavette » qui permettent un accès aisé à la gare TER et TGV. L'établissement constitué 82 chambres met à disposition des familles et des résidents, une cafétéria, des salons privatifs, des salons de lectures ainsi que des aménagements extérieurs dans le parc. Ce que vous ferez : En tant que Gouvernant, vous serez le chef d'orchestre du bien-être au quotidien dans notre établissement dédié à nos résidents. Votre rôle essentiel contribuera au bon fonctionnement de notre établissement, en mettant l'accent sur : - Animer, organiser et coordonner notre équipe logistique pour assurer le bien-être optimal de nos résidents. - Être le lien essentiel entre l'équipe logistique et l'équipe soignante, tout en favorisant une ambiance harmonieuse. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Moniteur éducateur vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? vous souhaitez participer à l'ouverture d'un nouveau service expérimental « La Maison Siloé » ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Enfin, vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons : La MECS Saint Jean située à Sannois dans le Val d'Oise accueille 59 enfants et adolescents, dans un cadre privilégié au cœur de 18 hectares de forêt, des enfants et adolescents de 6 à 18 ans qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (Département du Val d'Oise) dans le cadre de la protection de l'enfance. Ils vivent dans des grandes maisons sur le site appelés « pavillons » (13 à 14 jeunes par pavillon) Les jeunes accueillis sont accompagnés au quotidien par une équipe éducative. Comme des enfants vivant en famille, les enfants[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous intégrez l'équipe soignante composée de d'aide-soignant(es). Au sein du SSIAD, vos missions quotidiennes en tant que responsable de service de soins infirmiers à domicile (X/H/F) :***ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE - Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels - Suivre et promouvoir le développement des compétences[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Donzenac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CASEM MULTISERVICES, entreprise adaptée, basée à Donzenac, en Corrèze (19) recrute un(e) Chef(fe) d'équipe entretien des espaces verts (F/H) pour son activité spécialisée dans l'entretien des Espaces Verts pour professionnels comme particuliers. Les missions: Le / la Chef(fe) d'équipe travaille sous la responsabilité du Conducteur de travaux. Il encadre une équipe de 2 à 4 personnes sur les chantiers d'entretien des espaces verts ou d'aménagement paysager, il est notamment en charge de : L'encadrement de l'équipe: - Il se positionne comme le leader de son équipe - Il intègre les nouveaux collaborateurs et les forme - Il contrôle le respect des règles et consignes de sécurité L'organisation du travail: -Il coordonne l'activité de chacun sur le chantier -Il manage une équipe de professionnels -Il participe aux tâches de son équipe Le suivi des chantiers: - Il s'assure du respect des devis et délais - Il veille à l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Il renseigne les documents de suivi des chantiers qui lui sont affectés La relation avec les interlocuteurs sur le chantier: - Il s'assure de la satisfaction du client - Il répond à ses interrogations afin de[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Garantir la qualité des prestations hôtelières au sein de l'établissement : - Piloter le fonctionnement, les activités du service hôtelier, en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Organiser le nettoyage des locaux, dans le cadre des besoins et du fonctionnement de l'établissement - Organiser et coordonner le circuit de traitement du linge personnel des résidents et de l'établissement, en fonction de l'organisation de l'établissement - Veiller au strict respect des procédures, protocoles et recommandations en vigueur - Réaliser des contrôles ponctuels liés à la propreté des locaux et au traitement du linge - Procéder aux évaluations périodiques de la qualité des prestations hôtelières, en lien avec les objectifs fixés - Assurer la sécurité des résidents, du personnel et du bâtiment dans le cadre de sa fonction - Se coordonner avec le service maintenance dans le cadre de la remise en état du bâtiment - Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charge hôtelière des résidents - Gérer et optimiser les approvisionnements en linge, matériels, produits et consommables (stocks, inventaire, saisie[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement les « résidences les chênes » est un établissement géré par l'ADHP. (Association Départementale des personnes Handicapées Physiques et polyhandicapées). C'est une association à but non lucratif. Ses adhérents et son Conseil d'Administration sont composés de parents et amis de personnes handicapées. L'établissement est situé dans la ville de Saint -Astier, agréable petite commune à 25 km de Périgueux. Il se compose de 3 services : Un foyer d'accueil médicalisé : 20 résidents Equipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et social, d'un ergothérapeute et d'une psychologue. Un foyer occupationnel 17 résidents, 1 place d'accueil temporaire, 1 place d'accueil de jour. Equipe éducative composée d'éducateurs spécialisés et d'accompagnants éducatif et social Un service d'accompagnement à la vie sociale 10 à13 bénéficiaires Equipe éducative composée d'éducateur spécialisé et d'accompagnants éducatif et social Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, vos missions seront : Coordination de l'accompagnement - En collaboration avec les éducateurs spécialisés. Assurer[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Epissos recrute pour son Ehpad d'Airaines un psychologue H/F à mi-temps soit : ses missions : - Evaluations neuropsychologiques (cognitives et comportementales). - Entretiens et suivis psychologiques, élaborés en fonction des demandes et besoins des résidents et des équipes. - Entretiens et accompagnement des familles. - Travail en équipe, communication, liens et collaboration avec équipe soignante et professionnels extérieurs (médecins traitants, spécialistes, équipes mobiles, hôpital...). - Soutien, accompagnement et formation/ information du personnel dans le cadre de leurs pratiques professionnelles . - Accueil de stagiaires en psychologie. - Prévention et gestion des troubles du comportement avec création d'outils d'évaluation et observation, analyse de comportement avec l'équipe, proposition et mise en place d'accompagnements individualisés. - Veille sur les pratiques bientraitantes au quotidien. - Accompagnement des résidents et des équipes pour des toilettes évaluatives (formée à l'Humanitude) - Participation aux transmissions inter-équipes. - Méthode Montessori: comités de résidents (accueil des nouveaux résidents, préparation des CVS), création[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

poste pour le 1/08/24 : - Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - Vous adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - Vous assurez des missions de coordination au sein de votre équipe et piloterez[...]

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Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ programmé de l'actuel psychologue, placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, il, elle, intervient sur l'ensemble des établissements et services du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, répartis sur le département de la Nièvre. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal, dans une optique de promotion de l'autonomie de la personne. Acteur majeur dans le domaine de la santé mentale, il a pour mission de conforter un climat de confiance, d'accompagner et d'aider les personnes accueillies qui souffrent de troubles psycho-traumatiques. Il peut être amené à produire des écrits dans le cadre de leurs parcours de demande d'Asile. Membre de l'équipe cadre, il intervient également comme soutien auprès des professionnels (cadres et non cadres). Il fait appel aux partenaires locaux en fonction des situations, notamment celles qui nécessitent un suivi de longue durée. Il contribue, dans son périmètre de responsabilités, à mettre en place des process favorisant l'accompagnement en santé physique des personnes. Il exerce sa pratique dans le[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Guyane Emploi est une association loi 1901, créée en 2015. Nous intervenons dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, offrant à nos adhérents des services de conseil et des outils pratiques, notamment la mise à disposition de personnel. Chaque année, le GE accompagne près de 180 salariés dans leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons 1 nouveau collaborateur pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, le CIP a pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Métier : CHARGÉ.E D'INSERTION PROFESSIONNELLE Type de contrat : CDD de 6 mois Prise de poste : Dès que possible Lieu : ESRP AUXILIA Nanterre DESCRIPTION COMPLETE DU POSTE Sous la responsabilité de la Cheffe de service MPSI et du Directeur adjoint, vous serez en charge des missions suivantes : - Aide à la construction des projets professionnels de stagiaires CLE FLE potentiels identifiés - Accompagnement vers et dans l'emploi des stagiaires issus du qualifiant - Communication externe, prospection et placement, évènementiel - Optimisation du suivi de l'activité - Participation à la vie du service MPSI Activités de l'emploi : - Aide à la co-construction des projets professionnels de stagiaires CLE FLE potentiels identifiés - Accompagnement vers et dans l'emploi des stagiaires issus du qualifiant - Animer les ateliers collectifs du Programme « Être acteur pour réussir sa 2ème partie de carrière » - Initier, concevoir, animer des actions collectives post-parcours selon besoins des stagiaires - Conduire des entretiens individuels pour un accompagnement à l'insertion - Participer à l'intégration et le maintien dans l'emploi des stagiaires placés - Développer et entretenir le[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En contrat d'apprentissage, nous vous proposons de rejoindre la formation sur le titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 (BAC +2) . Nous recherchons 10 candidats pour valider un titre professionnel reconnu par l'Etat. Vous serez une journée en centre de formation et le reste de la semaine en entreprise soit 35 H (7h en centre de formation et 28h en magasin). La formation se déroule en alternance sur 16 mois avec des entrées permanentes tout au long de l'année. La formation théorique en centre se déroule tous les mercredis soit 532 heures au total. A la fin de la formation vous serez capable de : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Piloter l'offre produits de l'unité marchande Réaliser le marchandisage de l'unité marchande Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande. Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour recherche pour son dispositif d'hébergement d'urgence départemental à BEAUVAIS un Intervenant social H/F en CDI à plein temps à pourvoir dès le 1er septembre 2024 Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie des Cheffes de service et du Directeur du pôle hébergement/service accueil-asile : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. - La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Micro crèche située au 140 Rue du Grand Douzillé, près du Parking relais du tram de la Roseraie, ouverte depuis août 2023, recrute un ou une professionnel(le) auxiliaire de puériculture. La structure accueille 12 enfants de 2 mois et demi à l'entrée à l'école. La cuisine est faite sur place par tous les professionnels à tour de rôle. Equipe composée de 5 professionnelles (1 EJE, 1 AP, 3 CAP AEPE), Présence de 4 professionnelles auprès des enfants sur les temps forts de la journée. Les valeurs portées par l'équipe : motricité libre, verbalisation, activités extérieures, accueil et accompagnement des familles. Vos missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans son individualité au sein du groupe, avec bienveillance et empathie, en veillant à la sécurité affective de chacun. - Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité physique, psychique et social en respectant le projet éducatif. - Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants en étant force de proposition. - Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en mettant du sens sur ses actions Auprès des parents : - Communiquer avec les familles, être à leur[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant Social F/H à temps plein pour un CDD de 6 mois, renouvelable ou CDI pour le Pôle Infanto-Juvénile: CMP Alliance adolescents 40 %, Interfas équipe mobile 40 %, HDJ Roger Misés 20 % situé à Grenoble DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) OBLIGATOIRE DESCRIPTION DU POSTE : L'Assistante sociale aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel ACTIVITES PRINICPALES : Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) Montage et instruction de dossiers Information et conseils à des tiers Rédaction de comptes rendus et synthèses relatifs aux observations et aux interventions Définition et mise en place de mesures correctives Soutien des personnes accompagnées dans l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en automobile

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en automobile

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Au sein de notre centre de formation d'Annonay et rattaché à la Responsable de Pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en mécanique automobile dans des classes de CAP MVA (maintenance des véhicules automobiles) en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de mécanique automobile dans le respect des référentiels de compétences[...]

photo Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Emploi Enseignement - Formation

Montat, 46, Lot, Occitanie

Au sein d'un lycée professionnel agricole d'environ 200 élèves répartis dans 9 classes, vous agissez sous l'autorité du chef d'établissement et de son adjoint et en collaboration avec une équipe pédagogique de 25 personnes, 4 AESH, 2 CPE, une équipe AED et 1 infirmière scolaire. Vous assurez l'éducation, la formation et l'instruction des élèves dans les différents cycles d'apprentissage et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif de l'établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA) conformément aux directives nationales. Vos missions sont décrites dans la note de service DGER/SDACE/C2004-2007 du 16/08/2004 "Mayajur" A temps plein, vous interviendrez principalement dans la filière "Nature" de l'établissement auprès d'élèves de 2nde NJPF (Nature, Jardin, Paysage et Forêt), de 1ère et Tale GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune) ainsi qu' en classe de 3ème de l'Enseignement Agricole (EPI Développement Durable). Vous devrez : - concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement dans une logique de progression annuelle ou pluriannuelle, en lien avec les autres enseignants[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) * Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, * Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille * Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; * Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur, membre du comité de direction, vous serez chargé(e) de déployer la politique ressources humaines à travers des actions locales opérationnelles, efficaces et ambitieuses. Vous serez assisté(e) dans vos missions d'une équipe de deux personnes : une gestionnaire de paie et une assistante ressources humaines. Activités : ANIMATION D'EQUIPE Vous managerez une équipe de deux personnes CARRIERE Vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement : de l'analyse des besoins à l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Vous serez force de proposition concernant le développement de la marque employeur de l'établissement. Vous gèrerez les carrières des agents fonctionnaires et contractuels : avancement, promotion, nominations, régime indemnitaire, .. Vous assurerez des rendez-vous de conseil en évolution professionnelle et seconde partie de carrière auprès des collaborateurs de l'établissement et les orienterez vers les dispositifs adaptés à leur situation. Vous superviserez l'élaboration du plan de formation, le suivi des obligations de formation et l'inscription des agents. Vous suivrez et contrôlerez le budget du plan de[...]

photo Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Négoce - Commerce gros

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Le secteur géographique de votre portefeuille clients est situé sur la Haute-Vienne. Notre philosophie : Notre équipe commerciale et notre expérience au service de nos clients. Votre Mission : Rattaché(e) au directeur d'Agence, vous assurez les visites de votre portefeuille de clients et réalisez la prospection ainsi que le suivi de clients professionnels et d'administrations sur ce secteur. Profil recherché : Vous avez une formation commerciale et une 1ere expérience réussie en tant que commercial, idéalement dans le secteur des produits destinés aux professionnels. Vous êtes tenace, rigoureux, dynamique et impliqué. Ce poste vous correspond si vous aimez les challenges et si vous avez l'esprit commerçant. Notre proposition : Type de Contrat : CDI à plein[...]

photo Festillésime41 - Spectacle artistique de l'équipe spéciale des sapeurs-pompiers du Rhône à Tréhet

Festillésime41 - Spectacle artistique de l'équipe spéciale des sapeurs-pompiers du Rhône à Tréhet

Spectacle, Théâtre, Vie associative

Couture-sur-Loir 41800

Le 27/07/2024

Festillésime41 - Spectacle artistique de l'équipe spéciale des sapeurs-pompiers du Rhône à Tréhet. Organisé par la commune de Vallée-de-Ronsard. Les membres de l’Équipe spéciale des sapeurs-pompiers du Rhône et de la métropole de Lyon sont des professionnels expérimentés qui ont élaboré un spectacle varié et organisé avec précision mettant en valeur leur talent et leur goût du risque. Vous pourrez découvrir ces héros du quotidien sous un autre jour, loin de leur rôle d’intervention d’urgence. Leur spectacle, combinant acrobatie, gymnastique, humour et discipline, vous transportera dans un univers époustouflant et vous offrira un moment de divertissement inoubliable.

photo Cluedo chez Jules Michelet au Château de Vascoeuil

Cluedo chez Jules Michelet au Château de Vascoeuil

Pour enfants, Manifestation culturelle

VASCOEUIL 27910

Le 27/07/2024

Faîtes preuve de curiosité et perspicacité pour mener l’enquête, réunir les indices et trouver le coupable ! Les 5 comédiens professionnels de la Cie IL ÉTAIT UNE FOIS L’HISTOIRE sont les personnages de l’intrigue et parmi eux se trouve le (ou les) coupable(s)... Le public réparti en équipes devra interroger chacun d’eux pour résoudre l’énigme. Les acteurs costumés XIXe seront mis en situation et positionnés dans différents lieux sur le site. Road book fourni à chaque équipe. Prix offert aux gagnants et à chaque équipe. 1h30 d'enquête + 30 minutes de verdict final.